Modalidad: Online

Equivalencia en Créditos ECTS: 72

Duración: 14 Meses

MBA Especializado En Recursos Humanos

El MBA en Recursos Humanos está orientado a obtener una visión global de la empresa desde la perspectiva de la Dirección General, analizar su situación, la de su entorno y la de su competencia para implementar la estrategia más adecuada para obtener ventajas competitivas y crear Nuevas Oportunidades de Negocio e Inversión tanto nacionales como internacionales. Implementación de la estrategia de marketing para analizar la situación de la empresa y su competencia, con el fin de tomar las decisiones necesarias para lograr un posicionamiento diferenciado y obtener ventajas competitivas. Elegir bien el mercado objetivo y la estrategia comercial es una de las decisiones más importantes del marketing. Saber dirigir personas y gestionar equipos con sus emociones y motivaciones e integrarlos en la cultura y objetivos de la empresa es de una importancia crucial para establecer ventajas competitivas y obtener del capital humano un alto rendimiento. Análisis de cuestiones claves como el liderazgo visionario y resonante en la gestión de equipos de trabajo, la gestión del cambio, la inteligencia emocional, las técnicas de captación, motivación y retención del talento, el clima laboral, la compensación y beneficios y las habilidades de negociación y comunicación interna. Descripción y Valoración de puestos como base para la creación de cualquier sistema salarial o de compensación y beneficios. También se analizan las técnicas de Evaluación del rendimiento para conocer el comportamiento y la eficiencia del personal. El MBA en Recursos Humanos te prepara para tu futuro laboral. Objetivos Principales del Máster: Obtener una nueva visión de la actividad empresarial y del entorno nacional e internacional. Analizar las nuevas oportunidades de negocio desde la perspectiva de la Dirección General. Plantear la decisión de internacionalizar la empresa y diseñar Estrategias de Internacionalización. Captar y contratar con eficiencia directiva las personas con los perfiles adecuados para cada puesto de trabajo.

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