Curso Superior en Gestión de Personal

La crisis económica iniciada en España en el 2008 ha dado lugar a una de las reformas laborales más importantes de los últimos años. La masiva destrucción de empleo ha propiciado el abaratamiento del despido y un nuevo marco en las relaciones entre trabajadores y empresarios. Se introduce el concepto de flexi-seguridad facilitando los traslados entre centros de trabajo, el cambio de funciones, la rebaja de los salarios...para así evitar la destrucción de empleo. Hoy las empresas necesitan profesionales que tengan la capacitación y las habilidades necesarias para racionalizar los recursos humanos, para proponer medidas internas ajustadas a las nueva normativa que eviten el despido que supone un coste a todos los niveles para la empresa y en caso de ser necesario asesorar y ejecutar la amortización de puestos de trabajo mediante la fórmula más idónea a los intereses de la empresa, Por otro lado el legislador con el objetivo de generar empleo ha introducido en nuestro ordenamiento jurídico nuevos modelos contractuales atractivos para el empresario ya que llevan aparejadas bonificaciones en las cotizaciones a la seguridad social y rebajas fiscales la utilización de uno u otro es fundamental para rebajar los costes en la empresa. Nuestro Curso de Gestión de Personal te capacitará en las materias del ámbito de las relaciones individuales de trabajo, contratación y retribución. Objetivos Principales del Curso: El objetivo del curso no es otro que conseguir que obtengáis los conocimientos necesarios en todas las materias en el ámbito de las relaciones individuales de trabajo, contratación, retribución, cotización Junto a la obtención de los conocimientos teóricos se adquirirá la capacitación necesaria para asesorar a los empresarios y ejecutar desde un punto de vista práctico la normativa laboral vigente.